Legalizacja pracy
Legalizacja pracy to usługa, która ma związek z przedsiębiorcami, którzy zatrudniają pracowników z Azji i ze Wschodu oraz z innych krajów. Grzywna dla pracodawców za nielegalne zatrudnienie obcokrajowca jest dość wysoka, dlatego nie warto ryzykować.
Co warto wiedzieć o legalizacji pracy?
Legalizację pracy obcokrajowców warto powierzyć firmie, która zajmuje się tego typu usługami profesjonalnie. Korzystając z takiej możliwości można mieć pewność, że zleceniobiorca przeanalizuje sytuację kadry, skompletuje wszystkie potrzebne dokumenty, wypełni wnioski, a także przekaże potrzebne informacje dotyczące procedur urzędowych.
Wynajęta firma może także kontaktować się z urzędem w ramach pełnomocnictwa i składać wszelkie potrzebne dokumenty.
W Polsce, aby można było zatrudnić osoby z zagranicy, konieczne jest posiadanie zezwolenia na pracę typu A. Jeżeli praca została powierzona cudzoziemcowi nielegalnie, może to mieć bardzo przykre konsekwencje zarówno dla pracodawcy jak i dla cudzoziemca. Dlatego takie ważne jest dopełnienie wszelkich formalności.
W jaki sposób można zalegalizować pracę cudzoziemców?
Warto wiedzieć, że istnieją różne procedury legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców zależnie od danej sytuacji i typu dokumentów. Zezwolenie na pracę udziela się na podstawie wniosku od pracodawcy, przez danego wojewodę, właściwego dla siedziby firmy. Warto także zaznaczyć, że zezwolenie sezonowe i oświadczenie o powierzeniu pracy może zostać wydane przez Powiatowy Urząd Pracy.
W niektórych, bardziej skomplikowanych sytuacjach dodatkowo konieczne jest uzyskanie innych informacji i podjęcie dodatkowych działań, aby zalegalizować pracę.
Aby zalegalizować pracę dla cudzoziemców konieczne jest zebranie następujących dokumentów:
- paszport
- dokument od starosty,
- wypełniony wniosek,
- wypis z krs,
- opłata skarbowa,
- oświadczenie o niekaralności.
Dlaczego warto skorzystać z profesjonalnej pomocy przy legalizacji pracy, a nie prowadzić samodzielnie tego postępowania?
Jak wspomniano wcześniej można także samemu spróbować poprowadzić procedurę legalizacyjną pracy. Jednak w takiej sytuacji można się spotkać z wieloma trudnościami. Pierwsza z nich to dość częste i zawiłe przepisy, które wciąż się zmieniają i czasem ciężko za nimi nadążyć i odpowiednio je zinterpretować. Kolejną kwestią jest różniąca się od siebie praktyka poszczególnych urzędów, a także brak pomocy. Można też narazić się na dodatkowe sankcje jeżeli nie dopełni się wszelkich, obowiązkowych formalności. Dlatego z pewnością warto skorzystać z usług firm, które się zajmują legalizacją pracy cudzoziemców.