Jak możemy pomóc, czyli jak wygląda współpraca z nami
Pomoc i wsparcie dla cudzoziemców Chcę wiedzieć więcej
Parę słów o nas
Kim jesteśmy?
Zapewniamy rzetelną pomoc związaną z legalizacją pobytu i pracy na terenie Rzeczpospolitej Polskiej oraz kwestiami związanymi z zarządzaniem kadrami. Wyróżnia nas profesjonalizm, wiedza i skuteczność. Naszymi klientami są zarówno osoby prywatne jak i klienci biznesowi. Pomagamy w weryfikacji legalności pobytu cudzoziemca w Polsce, analizie stanu faktycznego i wyborze odpowiedniej procedury legalizacji, sporządzeniu i skompletowaniu niezbędnej dokumentacji. Jako prawny Pełnomocnik reprezentujemy cudzoziemca lub jego pracodawcę w całym postępowaniu administracyjnym o wydanie stosownych zaświadczeń, zgód i pozwoleń w tym w postępowaniach odwoławczych od decyzji negatywnych.
Pomagamy w następujących kwestiach: legalizacja pracy, usługi imigracyjne, zatrudnianie cudzoziemców, zezwolenia na pracę i inne.
%
Kontaktujesz się z nami
%
Opisujesz nam swoją sytuację
%
Wraz z zespołem ekspertów analizujemy dostępne możliwości
%
Przedstawiamy Ci możliwe rozwiązania oraz warunki naszej współpracy
%
Problem rozwiązany!
Nasze usługi imigracyjne Warszawa w praktyce
Referencje
Firma H&M Usługi Imigracyjne okazała się trafnym wyborem przy procesie legalizacji naszych pracowników. Bardzo dobry kontakt, szybko oraz sprawnie. Polecam.
Polecam H&M Usługi Imigracyjne jako partnera przy legalizacji zatrudnienia oraz pobytu naszych pracowników z Ukrainy. Dzięki sprawnemu działaniu nasi pracownicy mogą legalnie i bez przeszkód wykonywać pracę w naszej firmie.
Nasza firma związana jest z Usługami Imigracyjnymi H&M od początku jej istnienia i to był trafny wybór. Współpraca przebiega profesjonalnie oraz z pełnym zaangażowaniem.
Nasze usługi Imigracyjne w praktyce
Co robimy?
Pomoc od początku do końca
Prowadzimy Twoją sprawę od zapytania po finalizację oferując swoje bogate doświadczenie, umiejętności i porady np. w zakresie zatrudnianie cudzoziemców. Przekonaj się osobiście i sprawdź nas!
Legalizacja
pracy
Zajmujemy się legalizacją pracy i pobytu cudzoziemców w Polsce – w imieniu klientów załatwiamy formalności z tym związane i reprezentujemy ich w urzędach. Przeczytaj więcej na temat legalizacji pracy.
Reprezentacja w urzędach
Składamy wnioski i pomagamy uzyskać legalne zezwolenia o pracę i inne dokumenty. Prowadzimy działania odwoławcze w przypadku odmowy z urzędu, pomagamy z weryfikacją stanu faktycznego.
Wsparcie
prawne
Naszymi klientami są zarówno duże firmy, przedsiębiorcy, ale także i osoby indywidualne. Nie jest łatwo odnaleźć się w gąszczu aktualnych przepisów! Bardzo ważnym elementem jest tutaj doradztwo imigracyjne.
Wielopoziomowe usługi
Nasi specjaliści są wykształceni z zakresu zasobów Ludzkich, działów kadr i płac, znają obowiązkowo przynajmniej dwa języki – angielski i rosyjski. Ciągle doskonalimy nasze umiejętności uczestnicząc w wielu kursach.
Pigułka naszych usług
Szczegółowo wygląda to tak:
- zezwolenia na pracę typ A dla pracownika zatrudnionego w Polsce,
- zezwolenia na pracę typ B, tj. dla członka zarządu,
- zezwolenia na pracę typ C, D i E dla pracowników delegowanych na terytorium RP z zagranicy,
- oświadczenia o zamiarze powierzenia pracy
- wizy pracowniczej i inne typy wiz,
- jednolite zezwolenia na pracę i pobyt czasowy w Polsce,
- zezwolenia na pobyt czasowy prowadzenia działalności gospodarczej,
- zezwolenia na pobyt rezydenta długoterminowego UE,
- pomoc w takich aspektach jak legalizacja pracy
- zezwolenia na pobyt stały,
- pomoc w uzyskaniu obywatelstwa polskiego,
- pomoc w zameldowaniu czasowym cudzoziemca,
- rejestracji pobytu obywatela Unii Europejskiej w Polsce,
- pomoc w uzyskaniu numeru PESEL cudzoziemca,
- pomoc w uzyskaniu wsparcia finansowego dla posiadaczy Karty Polaka ubiegających się o pobyt stały w Polsce,
- pomoc w transkrypcji zagranicznych aktów stanu cywilnego do polskich ksiąg stanu cywilnego,
- tłumaczenia przysięgłego dokumentów,
- rejestracji spółki.
- pomoc w zatrudnianie cudzoziemców
Skuteczne zarządzanie wydajnością w zespole: jak osiągać cele organizacyjne?
Braki kadrowe w branży budowlanej, gastronomicznej, produkcyjnej i innych zmuszają polskich przedsiębiorców do aktywnego poszukiwania pracowników. Wybór często pada na osoby zza granicy. Jednym z etapów zatrudniania cudzoziemców jest legalizacja pracy. Próba uniknięcia tej procedury może kosztować kreatywnego przedsiębiorcę nawet 30 tysięcy złotych grzywny. O tym, jak wygląda cały proces, pisaliśmy już w poprzednich artykułach. Dziś podpowiadamy, ile trwa legalizacja pracy cudzoziemca i co zmieniło się w kontekście pandemii.
Rozwój kompetencji pracowników – kluczowy czynnik sukcesu Twojej organizacji
Braki kadrowe w branży budowlanej, gastronomicznej, produkcyjnej i innych zmuszają polskich przedsiębiorców do aktywnego poszukiwania pracowników. Wybór często pada na osoby zza granicy. Jednym z etapów zatrudniania cudzoziemców jest legalizacja pracy. Próba uniknięcia tej procedury może kosztować kreatywnego przedsiębiorcę nawet 30 tysięcy złotych grzywny. O tym, jak wygląda cały proces, pisaliśmy już w poprzednich artykułach. Dziś podpowiadamy, ile trwa legalizacja pracy cudzoziemca i co zmieniło się w kontekście pandemii.
Najnowsze trendy w rekrutacji: Jak skutecznie pozyskiwać talenty?
Braki kadrowe w branży budowlanej, gastronomicznej, produkcyjnej i innych zmuszają polskich przedsiębiorców do aktywnego poszukiwania pracowników. Wybór często pada na osoby zza granicy. Jednym z etapów zatrudniania cudzoziemców jest legalizacja pracy. Próba uniknięcia tej procedury może kosztować kreatywnego przedsiębiorcę nawet 30 tysięcy złotych grzywny. O tym, jak wygląda cały proces, pisaliśmy już w poprzednich artykułach. Dziś podpowiadamy, ile trwa legalizacja pracy cudzoziemca i co zmieniło się w kontekście pandemii.
Dlaczego warto skorzystać z usług specjalistów w zakresie zarządzania kadrami?
Braki kadrowe w branży budowlanej, gastronomicznej, produkcyjnej i innych zmuszają polskich przedsiębiorców do aktywnego poszukiwania pracowników. Wybór często pada na osoby zza granicy. Jednym z etapów zatrudniania cudzoziemców jest legalizacja pracy. Próba uniknięcia tej procedury może kosztować kreatywnego przedsiębiorcę nawet 30 tysięcy złotych grzywny. O tym, jak wygląda cały proces, pisaliśmy już w poprzednich artykułach. Dziś podpowiadamy, ile trwa legalizacja pracy cudzoziemca i co zmieniło się w kontekście pandemii.
Skuteczne zarządzanie kadrą – skontaktuj się z ekspertami!
Braki kadrowe w branży budowlanej, gastronomicznej, produkcyjnej i innych zmuszają polskich przedsiębiorców do aktywnego poszukiwania pracowników. Wybór często pada na osoby zza granicy. Jednym z etapów zatrudniania cudzoziemców jest legalizacja pracy. Próba uniknięcia tej procedury może kosztować kreatywnego przedsiębiorcę nawet 30 tysięcy złotych grzywny. O tym, jak wygląda cały proces, pisaliśmy już w poprzednich artykułach. Dziś podpowiadamy, ile trwa legalizacja pracy cudzoziemca i co zmieniło się w kontekście pandemii.
Outsourcing kadr – zaoszczędź czas i pieniądze, skontaktuj się z profesjonalistami!
Braki kadrowe w branży budowlanej, gastronomicznej, produkcyjnej i innych zmuszają polskich przedsiębiorców do aktywnego poszukiwania pracowników. Wybór często pada na osoby zza granicy. Jednym z etapów zatrudniania cudzoziemców jest legalizacja pracy. Próba uniknięcia tej procedury może kosztować kreatywnego przedsiębiorcę nawet 30 tysięcy złotych grzywny. O tym, jak wygląda cały proces, pisaliśmy już w poprzednich artykułach. Dziś podpowiadamy, ile trwa legalizacja pracy cudzoziemca i co zmieniło się w kontekście pandemii.
Na czym polega zarządzanie wydajnością w zarządzaniu kadrami?
Braki kadrowe w branży budowlanej, gastronomicznej, produkcyjnej i innych zmuszają polskich przedsiębiorców do aktywnego poszukiwania pracowników. Wybór często pada na osoby zza granicy. Jednym z etapów zatrudniania cudzoziemców jest legalizacja pracy. Próba uniknięcia tej procedury może kosztować kreatywnego przedsiębiorcę nawet 30 tysięcy złotych grzywny. O tym, jak wygląda cały proces, pisaliśmy już w poprzednich artykułach. Dziś podpowiadamy, ile trwa legalizacja pracy cudzoziemca i co zmieniło się w kontekście pandemii.
Zarządzanie kadrami – na co zwrócić szczególną uwagę?
Braki kadrowe w branży budowlanej, gastronomicznej, produkcyjnej i innych zmuszają polskich przedsiębiorców do aktywnego poszukiwania pracowników. Wybór często pada na osoby zza granicy. Jednym z etapów zatrudniania cudzoziemców jest legalizacja pracy. Próba uniknięcia tej procedury może kosztować kreatywnego przedsiębiorcę nawet 30 tysięcy złotych grzywny. O tym, jak wygląda cały proces, pisaliśmy już w poprzednich artykułach. Dziś podpowiadamy, ile trwa legalizacja pracy cudzoziemca i co zmieniło się w kontekście pandemii.
Ocena pracowników, jak należy ją przeprowadzać?
Braki kadrowe w branży budowlanej, gastronomicznej, produkcyjnej i innych zmuszają polskich przedsiębiorców do aktywnego poszukiwania pracowników. Wybór często pada na osoby zza granicy. Jednym z etapów zatrudniania cudzoziemców jest legalizacja pracy. Próba uniknięcia tej procedury może kosztować kreatywnego przedsiębiorcę nawet 30 tysięcy złotych grzywny. O tym, jak wygląda cały proces, pisaliśmy już w poprzednich artykułach. Dziś podpowiadamy, ile trwa legalizacja pracy cudzoziemca i co zmieniło się w kontekście pandemii.
Motywowanie pracowników – na czym polega?
Braki kadrowe w branży budowlanej, gastronomicznej, produkcyjnej i innych zmuszają polskich przedsiębiorców do aktywnego poszukiwania pracowników. Wybór często pada na osoby zza granicy. Jednym z etapów zatrudniania cudzoziemców jest legalizacja pracy. Próba uniknięcia tej procedury może kosztować kreatywnego przedsiębiorcę nawet 30 tysięcy złotych grzywny. O tym, jak wygląda cały proces, pisaliśmy już w poprzednich artykułach. Dziś podpowiadamy, ile trwa legalizacja pracy cudzoziemca i co zmieniło się w kontekście pandemii.
Kontakt z nami
Usługi Imigracyjne H&M
ul. Pszczelińska 50
05-840 Brwinów
tel.: 798 – 707 – 157
e-mail: biuro@d-hm.pl